転職面接の対策・質問・マナー

職場の人間関係が原因で転職するケースは多いと聞きます。人間関係で問題がなかったかを聞く質問の真意は、人間関係が原因で転職しようとしていないかを知るためです。だからこそ、「人間関係は悪かった」と回答すると採用は見送られてしまいます。転職面接で、前職の人間関係について質問されたときの面接官の意図、回答のコツを回答例を挙げて説明します。職場の人間関係についての質問の意図を知る前職の人間関係についての質問...

転職面接で、周りからの評価を質問されたときの面接官の意図、回答のコツを回答例を挙げて説明します。人間性や他者との人間関係を知るため、客観的に自己評価できているかを知るための質問です。客観的評価ができる人は自己分析力があると評価されます。周りからの評価の質問の意図を知る周りからの評価を聞く質問に対しては、以下の意図を読み取り回答します。客観的に自己評価できているか？周囲から信頼されている人物か？周囲...

転職面接で、「この仕事で一番重要なことは何か？」と質問されたときの面接官の意図、回答のコツを回答例を挙げて説明します。「この仕事で一番重要なことは何か？」の質問の意図は？「この仕事で一番重要なことは何か？」の質問には以下の意図があります。この仕事を本当に理解しているか？この仕事に対して心構えができているか？この仕事に対してきちんとした取り組み姿勢を持っているか？「この仕事で一番重要なことは何か？」...